Sie haben eine Idee...
aber keine klare Vorstellung von Ihrem konkreten Ziel
und wie Sie dieses erreichen können?
Sie haben eine Position auszufüllen...
fühlen sich darin aber unwohl oder unter- bzw. überfordert?
Es fehlt Ihnen der neutrale und verschwiegene Gesprächspartner,
der Sie unterstützt, Ihre Situation konstruktiv zu verändern?
Es stehen Veränderungen in Ihrem Unternehmen an...
die einschneidende personelle Folgen haben
und Sie wissen nicht, wie Sie dies Ihren Mitarbeitern vermitteln sollen?
Trotz Ihres beruflichen Erfolges...
und Ihrer Kompetenzen gelingt es Ihnen nicht,
eine aktuelle berufliche Schwierigkeit zu lösen?